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快客公司开展廉政约谈 促进责任落实

时间:2018-09-21 [ ] 浏览次数:522

为使“一岗双责”落地生根,形成实实在在的工作支撑,落实党风廉政建设主体责任。快客公司党支部对班子成员及科室负责人进行了一次集体约谈。

谈话过程中,经理张新红明确强调:落实党风廉政建设责任制,领导班子、部门主要负责人是关键,必须从思想认识上要扭转过来,牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职”的理念,把党风廉政建设和反腐败工作纳入党支部部署。同时,对下一步工作提出了四点要求:一是要充分认识加强党建工作和廉政风险防控的重要意义。严格按照党的政治纪律、组织纪律、工作纪律来要求自己、约束自己,练就“金刚不坏之身”。二是要廉洁自律,当好“领头雁”。要落实制度,筑牢“防火墙”;要警钟长鸣,打好“预防针”;要各尽其责,把好“廉政关”;要认清问题,强化“责任感”。三是要加强对自己分管部门的教育、管理和监督,特别是对一些苗头性的问题,坚持抓早抓小,及时咬耳朵、扯袖子,甚至要当头棒喝、敲响警钟,防止小错酿成大祸。四是要明确职责。严格按照相关的法律法规、政策依据,充分发挥各部门的职能作用,加强配合,在公司范围内形成“统一领导、齐抓共管”的党风廉政建设工作良好局面。

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